山木培训始创于1991年，是经政府部门注册和国际权威认证的大型培训机构，以电脑、英语、日语、韩语、会计、礼仪为主，秉着“一切为了学员，一切为了就业”服务于全国人民。2000年，山木率先走出国门，建校英国伦敦，现强势进驻广州。
山木进驻广州，标志着山木全国教育培训体系确立
2007年的8月8日 ，一串喜庆的鞭炮在 广州天河天娱广场东塔门前炸响。这串鞭炮的点燃，昭示着广州山木的成立。
在广州山木成立之前，山木教育集团已经在全国的深圳、上海、北京等二十多座大中城市建立众多分校。每一座城市的开发，都为集团树起一面旗帜。而广州山木的成立，却是集团发展的一座里程碑。它在集团发展史上的战略意义，是与广州这座城市在全国的地位分不开的。
从国内地理位置看，广州毗邻港澳，是广东省政治、经济、文化中心，也是华南商贸中心城市，位于中国经济为活跃和发达地区之一的珠江三角洲的区域中心，是国内经济发展的风向标；从国际区域上看，广州与东南亚、日本等亚洲国家的交通距离较为均等，基本约为3-4小时的航程，处于该区域经济圈的几何中心，其经济聚散力和辐射力足以影响东南亚。
随着广州的软环境日臻完善、综合经济实力增强、基础设施日趋完备、科技贡献率与劳动力素质不断提高，广州也迅速跻身代表中国社会发展水平和经济实力先进城市的行列中，与深圳、上海、北京三座城市等肩并立，成为中国四大特大型城市之一，也是外商和国内各大型企业为看好的投资和建厂（公司、分支机构）地之一。在这样的城市建立分校，自然水涨船高，同时也昭示山木终身教育集团的行业地位。
随着广州山木的建立，山木教育培训体系这张大网已然撒开。集团近期所要做的，就是编织、增加经纬线，缩小这张大网的网眼。
师资力量
山木培训始终把师资队伍建设放在学校优先发展的战略地位，并采取各种切实可行的措施，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。
师资队伍稳定是培训类教育机构的根基。为打造稳定的师资队伍，山木培训特别重视专职教师的招聘与培养。目前学校共有教师千余名，其中专职教师达90%以上。这些教师担当着学校绝大部分的教学任务，并且不仅能够保证课上教学，还能保证课后对学员的跟踪服务与辅导。
为不断提高教师的教学技能与素质，学校大力开展教师培训，并建立了一套成熟完善的教师培训制度，分别对教师的专业知识、教学能力、师德师风、综合素质修养进行阶段式提高培训。学校年培训教师平均每人达百余小时。通过不间断培训，山木培训打造了一支教学技能精湛、教学经验丰富、教学作风扎实的师资队伍。学校多名教师被评为省级、市级“优秀教师”“先进教育工作者”等称号。
另外，学校还特别招募计算机、会计、外语等各界精英人士来校任教、指导，担任学科顾问。这些教师、专家不仅专业知识精湛，从业经验丰富，而且多在专业领域内取得不凡的成就，能够准确把握整个行业的当前态势，在讲授知识时可以举重若轻，深入浅出，让学生站在一定的高度对整个行业知识有全面的把握。
学校还特别重视教师的服务意识和责任心培养，提出“学员是上帝”的服务理念，并制定一系列的服务举措，如上课需要提前13分钟进教室；讲课与课后辅导学生均需要站立；学生一节课缺勤，教师就需要回访督促学生上课，并主动为学生补课；对学生要做到“有问必答”等等。良好的服务得到学生的一致肯定和赞赏。
山木培训始创于1991年，是经政府部门注册和国际权威认证的大型培训机构，以电脑、英语、日语、韩语、会计、礼仪为主，秉着“一切为了学员，一切为了就业”服务于全国人民。2000年，山木率先走出国门，建校英国伦敦，现强势进驻广州。
2007年的8月8日 ，一串喜庆的鞭炮在 广州天河天娱广场东塔门前炸响。这串鞭炮的点燃，昭示着广州山木的成立。
在广州山木成立之前，山木教育集团已经在全国的深圳、上海、北京等二十多座大中城市建立众多分校。每一座城市的开发，都为集团树起一面旗帜。而广州山木的成立，却是集团发展的一座里程碑。它在集团发展史上的战略意义，是与广州这座城市在全国的地位分不开的。
从国内地理位置看，广州毗邻港澳，是广东省政治、经济、文化中心，也是华南商贸中心城市，位于中国经济为活跃和发达地区之一的珠江三角洲的区域中心，是国内经济发展的风向标；从国际区域上看，广州与东南亚、日本等亚洲国家的交通距离较为均等，基本约为3-4小时的航程，处于该区域经济圈的几何中心，其经济聚散力和辐射力足以影响东南亚。
随着广州的软环境日臻完善、综合经济实力增强、基础设施日趋完备、科技贡献率与劳动力素质不断提高，广州也迅速跻身代表中国社会发展水平和经济实力先进城市的行列中，与深圳、上海、北京三座城市等肩并立，成为中国四大特大型城市之一，也是外商和国内各大型企业为看好的投资和建厂（公司、分支机构）优选地之一。在这样的城市建立分校，自然水涨船高，同时也昭示山木终身教育集团的行业地位。
随着广州山木的建立，山木教育培训体系这张大网已然撒开。集团近期所要做的，就是编织、增加经纬线，缩小这张大网的网眼。
山木培训始终把师资队伍建设放在学校优先发展的战略地位，并采取各种切实可行的措施，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。
师资队伍稳定是培训类教育机构的根基。为打造稳定的师资队伍，山木培训特别重视专职教师的招聘与培养。目前学校共有教师千余名，其中专职教师达90%以上。这些教师担当着学校绝大部分的教学任务，并且不仅能够保证课上教学，还能保证课后对学员的跟踪服务与辅导。
为不断提高教师的教学技能与素质，学校大力开展教师培训，并建立了一套成熟完善的教师培训制度，分别对教师的专业知识、教学能力、师德师风、综合素质修养进行阶段式提高培训。学校年培训教师平均每人达百余小时。通过不间断培训，山木培训打造了一支教学技能精湛、教学经验丰富、教学作风扎实的师资队伍。学校多名教师被评为省级、市级“优秀教师”“先进教育工作者”等称号。
另外，学校还特别招募计算机、会计、外语等各界精英人士来校任教、指导，担任学科顾问。这些教师、专家不仅专业知识精湛，从业经验丰富，而且多在专业领域内取得不凡的成就，能够准确把握整个行业的当前态势，在讲授知识时可以举重若轻，深入浅出，让学生站在一定的高度对整个行业知识有全面的把握。
学校还特别重视教师的服务意识和责任心培养，提出“学员是上帝”的服务理念，并制定一系列的服务举措，如上课需要提前13分钟进教室；讲课与课后辅导学生均需要站立；学生一节课缺勤，教师就需要回访督促学生上课，并主动为学生补课；对学生要做到“有问必答”等等。良好的服务得到学生的一致肯定和赞赏。
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